工伤评不上伤残等级，工伤保险仍会对符合规定的治疗工伤所需费用、停工留薪期工资福利等进行赔偿。

当工伤评不上伤残等级时，工伤保险依然会根据相关规定给予一定赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用，这是工伤保险赔偿的重要部分。只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都可以从工伤保险基金中支付。比如，工伤职工在医院进行的必要检查、用药以及住院期间的床位费等，只要在规定范围内，都能得到报销。

住院伙食补助费。职工因工伤住院治疗，会有相应的伙食补助。不同地区的补助标准可能有所差异，一般是按照当地规定的标准来执行。这有助于缓解工伤职工在住院期间的生活成本压力。

如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，其所需的交通、食宿费用也由工伤保险基金支付，具体标准同样按照当地规定执行。这保障了工伤职工在异地就医时的合理费用支出。

在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这确保了工伤职工在治疗和恢复期间的收入稳定，维持正常的生活水平。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，职工可能需要自行聘请护理人员，由此产生的合理费用，单位也应当承担。即使工伤评不上伤残等级，工伤保险也会在多个方面给予赔偿和保障，以减轻工伤职工的经济负担和生活压力。

法律依据：

《拘留所条例》 第二条

对下列人员的拘留在拘留所执行：

（一）被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人；

（二）被人民法院依法决定拘留的人。

《中华人民共和国看守所条例》 第二条

看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。

被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。