借款合同公证需要提供的资料和材料包括当事人身份证明、借款合同、抵押物相关证明（如有）等，不同主体所需材料有所不同。

一、自然人作为借款合同主体时所需材料

如果借款合同的当事人是自然人，首先要提供的是身份证件。借款人与出借人都需要提供有效的居民身份证，以证明自己的身份信息，确保合同主体的真实性和合法性。

借款合同文本也是必不可少的。合同应明确借款金额、借款用途、借款利率、还款方式、还款期限等重要条款，合同的内容要清晰、明确，避免产生歧义。

若借款有抵押物，还需要提交抵押物的相关证明材料。比如抵押房产，要提供房产证，证明该房产为抵押人所有，并且没有权利瑕疵。同时，可能还需要提供房产的评估报告，以确定抵押物的价值。

二、法人或其他组织作为借款合同主体时所需材料

对于法人或其他组织，要提供营业执照副本，以证明其合法的经营资格和主体身份。法定代表人身份证明书，明确法定代表人的身份和代表资格。法定代表人本人的身份证件，用于核实其身份。

借款合同除了包含自然人借款合同的必要条款外，还可能需要体现法人或组织的相关信息和决策程序。例如，公司借款可能需要提供股东会或董事会关于借款的决议文件，证明该借款行为是经过合法的内部决策程序的。

抵押物相关材料同样重要，与自然人抵押类似，需提供抵押物的产权证明和评估报告等。

公证机构可能还会根据具体情况要求提供其他补充材料。比如，借款用途的相关证明文件，以确保借款的使用符合法律法规和合同约定。在准备材料时，要确保材料的真实性和完整性，以顺利完成借款合同的公证。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。