房屋没有房产证且使用权到期，首先需要明确土地性质，若为住宅建设用地，一般会自动续期；若为非住宅建设用地，需提前一年申请续期，经批准后重新签订土地出让合同并缴纳土地出让金。对于没有房产证的情况，要先确定无法办理房产证的原因，解决相关问题后再按照规定办理续期。

在处理房屋没有房产证且使用权到期的问题时，要分步骤进行。第一步，明确土地性质。我国土地分为住宅建设用地和非住宅建设用地。根据《民法典》规定，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。这意味着如果是住宅用地，不用过于担心使用权到期问题，会自动续期。不过目前关于续期费用的具体规定还在进一步完善中。

而非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。一般来说，土地使用者需要在期限届满前一年提出续期申请。经相关部门批准后，重新签订土地使用权出让合同，并按照规定支付土地使用权出让金。

第二步，解决没有房产证的问题。没有房产证可能有多种原因，比如未完成竣工验收、存在违法建设、手续不全等。需要仔细排查原因，然后采取相应的解决办法。如果是手续不全，要尽快补齐相关手续；若是存在违法建设，需按照规定进行整改。只有解决了这些问题，才有可能顺利办理后续的续期手续。

第三步，办理续期手续。在确定土地性质并解决房产证问题后，按照规定的流程办理续期。对于住宅用地，虽然自动续期，但可能也需要在一定时间内完善相关手续。非住宅用地则要严格按照申请、审批、缴费等步骤进行。在整个过程中，要密切关注当地政府的相关政策和规定，确保手续办理的合法性和有效性。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。