工地发生人员伤亡事故赔偿需根据具体情况确定，赔偿途径主要有工伤赔偿和人身损害赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，赔偿主体可能是用人单位、雇主或侵权人等。
当工地发生人员伤亡事故时，赔偿问题是一个复杂且关键的事项。赔偿途径主要分为两类。
如果伤亡人员与用人单位存在劳动关系，那么可以按照工伤赔偿程序进行。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。认定工伤后，赔偿项目众多。医疗费方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若造成残疾，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。若不幸死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若伤亡人员与雇主是雇佣关系而非劳动关系，或者因第三人侵权导致伤亡，则按照人身损害赔偿处理。赔偿项目同样包含医疗费、误工费、护理费等。对于残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
在确定赔偿主体时，如果是工伤，由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任；如果是雇佣关系，雇主承担赔偿责任；若是第三人侵权，则由侵权人承担赔偿责任。工地人员伤亡事故赔偿要依据具体情形，遵循相关法律法规来确定赔偿方式和数额。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十三条
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
