信用卡起诉后不去出庭，法院可能会缺席判决。若持卡人败诉，需承担还款责任、诉讼费用等，还可能面临强制执行，对个人信用记录造成严重负面影响。

当信用卡纠纷被起诉后，被告方不去出庭是有一系列后果的。根据法律规定，在民事诉讼中，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。也就是说，即便被告不出庭，法院依旧会根据原告提供的证据和陈述进行审理，并作出判决。

在信用卡起诉案件中，银行作为原告，通常会提供持卡人的消费记录、欠款明细、还款记录等证据。如果被告不出庭进行抗辩，法院很可能会采信银行的主张，作出对被告不利的判决。这意味着被告需要按照判决结果承担还款责任，包括欠款本金、利息、滞纳金等费用。而且，诉讼费用也会由败诉方承担，不出庭的被告大概率会败诉，从而要支付这笔额外的费用。

一旦判决生效，若被告不主动履行还款义务，银行可以向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，比如查询、冻结、划拨被告的银行存款，查封、扣押、拍卖被告的财产等。这会严重影响被告的正常生活和经济状况。

信用卡逾期被起诉且败诉后不履行判决，还会对个人信用记录造成极大的损害。不良信用记录会被上传到征信系统，在很长一段时间内影响个人的信贷业务办理，如贷款买房、买车、办理信用卡等。同时，在一些情况下，还可能被列入失信被执行人名单，受到限制高消费等联合惩戒，在出行、子女教育等方面都会受到诸多限制。所以，当面临信用卡起诉时，建议积极出庭应诉，维护自己的合法权益。

法律依据：

《工资支付暂行规定》 第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《工资支付暂行规定》 第八条

对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

《工资支付暂行规定》 第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。