全职妈妈离婚时孩子抚养权的归属需根据孩子年龄、父母双方具体情况等因素综合判定，并非一概而论判给某一方。

在司法实践中，对于孩子抚养权的判决遵循最有利于未成年子女的原则。

如果孩子不满两周岁，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，以由母亲直接抚养为原则。所以在这种情况下，全职妈妈获得孩子抚养权的可能性较大。这是因为这个阶段的孩子对母亲的依赖度较高，母亲的照顾通常更有利于孩子的成长和发育。

当孩子已满两周岁，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。此时，虽然全职妈妈没有工作收入，但法院会综合考虑其他因素。比如全职妈妈一直陪伴孩子成长，与孩子建立了深厚的感情，对孩子的生活习惯、学习情况等十分了解，这在争取抚养权上是一个优势。而另一方虽然有稳定的收入，但可能因工作繁忙，陪伴孩子的时间较少。不过，如果另一方能够提供更好的生活和教育条件，且能证明全职妈妈存在不利于孩子成长的因素，如患有严重疾病、有不良嗜好等，那么另一方也有可能获得抚养权。

如果孩子已满八周岁，应当尊重其真实意愿。法院在判决时会认真听取孩子的想法，孩子表示愿意和全职妈妈一起生活，这对全职妈妈争取抚养权是很关键的因素。全职妈妈在离婚时争取孩子抚养权，要综合多方面因素，积极向法院证明自己能够为孩子提供良好的成长环境。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。