十级伤残鉴定都有什么赔偿

十级伤残鉴定后的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等多项费用，不同赔偿项目有不同的计算方式和标准，且会受到多种因素影响。

一、十级伤残鉴定都有什么赔偿

十级伤残鉴定后，赔偿项目较为多样。医疗费，这是因治疗工伤所产生的费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

1、误工费

即停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2、护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

3、伤残补助金

十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、十级伤残赔偿的计算方式是怎样的

十级伤残赔偿的计算方式有明确规定。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

1、误工费计算

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、伤残补助金计算

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

三、十级伤残赔偿受哪些因素影响

十级伤残赔偿受多种因素影响。地域因素是重要的一方面，不同地区的经济发展水平不同，职工平均工资存在差异，这会导致一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准不同。

1、个人工资水平

本人工资是计算一次性伤残补助金等赔偿项目的重要依据，工资水平高，相应的赔偿金额也会较高。例如，同样是十级伤残，月工资5000元和月工资3000元计算出的一次性伤残补助金会有明显差异。

2、责任划分

在一些人身损害赔偿案件中，如果存在双方责任划分的情况，赔偿金额会根据责任比例进行调整。比如，受害人自身存在一定过错，承担30%的责任，那么侵权人只需承担70%的赔偿责任。

综上所述，十级伤残鉴定后的赔偿涉及多个方面，包括赔偿项目、计算方式以及受多种因素影响。不同的情况会导致赔偿结果有所不同。如果您还有关于十级伤残赔偿标准的具体计算、不同地区赔偿差异的详细情况等相关问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。