当仲裁后对方不给开支，劳动者可通过多种途径维权。可先与对方协商沟通，明确支付时间和方式；若协商无果，可向法院申请强制执行，准备好相关材料并按流程操作；还可向劳动行政部门投诉，借助行政力量促使对方支付。这些方法能保障劳动者合法权益。
一、仲裁后对方不给开支该如何维权
当仲裁后对方不给开支时，有多种途径可维护自身权益。可以尝试与对方进行友好协商。在协商过程中，要保持冷静和理智，明确告知对方仲裁结果具有法律效力，其有义务按照仲裁决定支付开支。同时，了解对方不支付的原因，看是否存在误解或困难。若对方确实存在资金周转问题，可协商制定合理的支付计划，明确支付时间和方式。
1、申请强制执行
如果协商不成，可向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请时，需准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料，并按照法院的要求进行操作。法院在受理申请后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等执行措施，以确保裁决得以执行。
2、向劳动行政部门投诉
还可以向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。劳动者可向其反映仲裁后对方不支付开支的情况，劳动行政部门会根据实际情况进行调查处理，对用人单位进行责令改正、罚款等处罚，促使其支付相应的开支。
二、仲裁后对方不给开支申请强制执行的流程
仲裁后对方不给开支，申请强制执行有明确的流程。第一步是准备材料，包括仲裁裁决书原件及复印件、强制执行申请书。申请书应写明申请人和被申请人的基本信息、申请执行的事项和理由等内容。
1、选择管辖法院
要根据相关法律规定，确定有管辖权的法院。一般来说，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院管辖。确定管辖法院后，将准备好的材料提交给该法院。
2、法院受理与审查
法院在收到申请后，会对材料进行审查。审查内容包括仲裁裁决的合法性、申请执行的期限等。若材料齐全、符合要求，法院将受理该申请，并向被执行人发出执行通知，责令其在规定的期限内履行义务。
3、执行措施实施
如果被执行人在执行通知规定的期限内仍未履行义务，法院会采取一系列执行措施。如查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。通过这些措施，保障申请执行人的合法权益。
三、仲裁后对方不给开支向劳动行政部门投诉的作用
向劳动行政部门投诉在仲裁后对方不给开支的情况下具有重要作用。劳动行政部门具有专业性和权威性，能够运用其行政权力对用人单位进行有效的监管。
1、调查核实情况
劳动行政部门接到投诉后，会对案件进行调查核实。他们会向用人单位了解情况，查看相关的财务记录和文件，以确定用人单位是否存在不支付开支的违法行为。通过调查，能够准确掌握事实真相，为后续的处理提供依据。
2、促使支付开支
劳动行政部门有权责令用人单位限期支付开支。若用人单位逾期不支付，劳动行政部门可依法加付赔偿金。这种行政手段能够给用人单位带来一定的压力，促使其尽快支付劳动者应得的开支。
3、规范用人单位行为
劳动行政部门的监督检查能够规范用人单位的劳动用工行为。通过对该用人单位的处理，也能起到一定的警示作用，促使其他用人单位遵守劳动法律法规，维护整个劳动市场的秩序。
仲裁后对方不给开支有多种维权途径，包括协商、申请强制执行、向劳动行政部门投诉等。在实际操作中，可根据具体情况选择合适的方法。如果在维权过程中遇到复杂的法律问题，比如对强制执行流程不熟悉、不清楚劳动行政部门的处理结果是否合理等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师将为您解答法律问题，保障您的合法权益。
