当经济赔偿仲裁被驳回后，当事人若要寻求进一步的司法救济，需要关注重新上诉的时间规定。对于劳动争议仲裁，不服仲裁裁决的可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；对于一般经济纠纷仲裁，通常实行一裁终局制，若有法定情形可在六个月内申请撤销裁决，法院撤销后可重新起诉。明确不同仲裁类型的上诉时间规定，能帮助当事人有效维护自身合法权益。
一、经济赔偿仲裁驳回后何时可重新上诉
经济赔偿仲裁分为劳动争议仲裁和一般经济纠纷仲裁，不同类型仲裁重新上诉的时间规定不同。
1、劳动争议仲裁
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者或用人单位对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是因为劳动争议涉及劳动者的切身利益，法律为了保障劳动者和用人单位的合法权益，设置了相对较短的诉讼时效，促使双方尽快解决纠纷，稳定劳动关系。
2、一般经济纠纷仲裁
一般经济纠纷仲裁通常适用《中华人民共和国仲裁法》，该法实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。但如果存在仲裁程序违法、仲裁员有索贿受贿等法定情形，当事人可以自收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有法定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
二、劳动争议经济赔偿仲裁驳回后重新上诉时间规定
劳动争议经济赔偿仲裁驳回后，重新上诉的时间规定是明确且严格的。
1、法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有法定情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这里的法定情形包括适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的等。
2、意义和目的
设置这样的时间规定，一方面是为了保障当事人的诉权，让当事人有机会在认为仲裁裁决不公时，通过向法院起诉来维护自己的合法权益。另一方面，也是为了提高纠纷解决的效率，避免劳动争议长期处于不确定状态，影响劳动者的生活和用人单位的正常经营。
3、实践中的注意事项
当事人需要注意上诉时间的计算是从收到仲裁裁决书之日起开始，且要在规定时间内提交上诉状等相关材料。如果超过了上诉时间，法院将不予受理，当事人可能会丧失通过诉讼解决纠纷的权利。
三、一般经济纠纷仲裁驳回后申请撤销裁决及重新起诉时间
一般经济纠纷仲裁驳回后，若要申请撤销裁决及重新起诉，有相应的时间要求。
1、申请撤销裁决的时间
依据《中华人民共和国仲裁法》第五十九条，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。这是为了防止当事人在仲裁裁决作出很长时间后才提出撤销申请，影响仲裁裁决的稳定性和权威性。
2、重新起诉的条件和时间
当仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行后，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。但重新起诉并没有严格的时间限制，但从维护自身权益和证据保存等角度考虑，当事人应尽快启动法律程序。
3、申请撤销裁决的法定情形
包括没有仲裁协议的；裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的等。只有在存在这些法定情形时，当事人申请撤销裁决才可能得到法院支持。
综上所述，经济赔偿仲裁驳回后重新上诉或申请撤销裁决及重新起诉的时间因仲裁类型不同而有差异。劳动争议仲裁和一般经济纠纷仲裁在法律规定上各有特点，当事人需要准确把握这些时间规定，才能有效维护自身合法权益。在实际操作中，可能还会遇到诸如上诉材料准备、法院受理条件等相关问题。如果您在经济赔偿仲裁相关法律问题上还有疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答和法律帮助。
