工伤等级鉴定出来后拿到赔付的时间受多种因素影响，一般来说，如果是社保基金支付的部分，在提交完整资料后，通常一两个月左右能到账；如果涉及单位支付赔偿，可能需要双方协商或通过法律程序，时间会更长。
一、工伤等级鉴定出来多久能拿到赔付
工伤等级鉴定出来后，拿到赔付的时间并不是固定统一的，会受到多个方面因素的制约。
1、社保基金支付部分
如果单位为职工缴纳了工伤保险，社保基金承担的赔偿部分，在材料齐全的情况下，通常在申请之后一到两个月左右可以到账。比如医疗费、一次性伤残补助金等。职工需要向社保经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等一系列材料。社保经办机构会进行审核，审核通过后就会按照规定进行支付。
2、单位支付部分
若赔偿中有单位需要承担的部分，比如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等，支付时间就存在不确定性。如果单位配合，双方达成一致，可能很快就能拿到赔偿；但如果单位拖延或拒绝支付，职工可能需要通过协商、调解、仲裁甚至诉讼等法律途径来解决，这个过程可能会持续数月甚至更久。
二、影响工伤赔付拿到时间的因素有哪些
影响工伤赔付拿到时间的因素众多，这些因素相互交织，共同决定了职工最终拿到赔偿的时长。
1、材料准备情况
职工申请赔付时，需要提供大量的材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。如果材料不完整或不符合要求，社保经办机构或单位会要求补充，这就会耽误时间。例如，劳动关系证明材料存在争议，需要通过劳动仲裁来确定，这就会使整个赔付流程延长。
2、赔偿主体的态度
无论是社保经办机构还是单位，其处理赔付的态度和效率至关重要。社保经办机构业务繁忙，审核流程可能会有一定的时间周期。而单位如果积极配合，主动履行赔偿义务，赔付时间会大大缩短；反之，如果单位故意拖延，职工就需要花费更多的时间和精力去维权。
3、法律程序的复杂程度
当双方对赔偿金额、责任认定等存在争议时，就需要通过法律程序来解决。劳动仲裁和诉讼都有相应的审理期限，而且可能会经历一审、二审等多个阶段，这会使赔付时间变得难以预测。
三、如何加快工伤赔付的拿到时间
职工可以采取一些措施来加快工伤赔付的拿到时间，减少等待的煎熬。
1、及时准备材料
在工伤发生后，职工要尽快收集和整理相关材料，按照社保经办机构和单位的要求，确保材料的完整性和准确性。可以提前咨询相关部门，了解具体的材料清单和要求，避免因材料问题导致时间延误。
2、与单位积极沟通
与单位保持良好的沟通是非常重要的。职工可以向单位说明自己的情况和需求，争取单位的理解和支持。如果单位存在困难，双方可以协商解决方案，达成一致后尽快推进赔偿事宜。
3、借助法律途径维权
如果单位故意拖延或拒绝支付赔偿，职工要及时寻求法律帮助。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁、提起诉讼。在法律程序中，要积极配合相关部门的工作，提供必要的证据，以加快案件的处理进度。
工伤等级鉴定出来后拿到赔付的时间受到多种因素影响，职工需要了解相关的流程和规定，积极采取措施来维护自己的权益。在工伤赔付过程中，还可能会遇到赔偿金额计算错误、单位不承认工伤等问题。如果您在工伤赔付方面有任何疑问，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
