企业通常喜欢找具备专业能力强、经验丰富、服务响应及时等特点的常年法律顾问。这类法律顾问能为企业有效防范法律风险、处理各类法律事务，保障企业的合法合规运营。
一、企业喜欢找什么样的常年法律顾问
企业在寻找常年法律顾问时，有着多方面的考量。
1、专业能力过硬
法律顾问需要精通与企业运营相关的各类法律法规，如合同法、公司法、劳动法等。在合同审查方面，能够精准识别其中的法律风险，提出合理的修改建议，避免企业陷入合同纠纷。熟悉公司设立、运营、重组、清算等各个环节的法律规定，为企业的重大决策提供合法合规的方案。
2、丰富的实践经验
具有丰富经验的法律顾问，处理过各种类型的法律事务和纠纷，能够快速准确地找到问题的关键所在，并制定有效的解决方案。例如，在处理劳动纠纷时，凭借以往的经验可以预估可能出现的情况，提前做好应对准备，为企业节省时间和成本。
3、良好的沟通能力
法律顾问需要与企业内部不同部门的人员进行沟通，将复杂的法律问题以通俗易懂的方式传达给非法律专业人员。同时，能够倾听企业的需求和意见，根据企业的实际情况提供个性化的法律服务。
4、高度的责任心和敬业精神
对企业的法律事务认真负责，及时处理企业面临的法律问题，不拖延。在遇到复杂的法律问题时，能够投入足够的时间和精力进行研究和解决，保障企业的合法权益。
二、企业青睐的常年法律顾问应具备的素质
企业青睐的常年法律顾问应具备多种重要素质。
1、风险防范意识
优秀的法律顾问不仅仅是在问题出现后进行解决，更重要的是提前预防法律风险的发生。定期对企业的运营状况进行法律风险评估，发现潜在的问题并及时提出改进措施。如在企业开展新业务前，进行全面的法律风险分析，为企业的决策提供参考。
2、团队协作能力
面对复杂的法律事务，可能需要不同专业领域的律师协作。法律顾问应具备良好的团队协作能力，与律师事务所的其他律师密切配合，为企业提供全方位的法律服务。
3、持续学习能力
法律法规不断更新和变化，法律顾问需要不断学习新知识，掌握新的法律动态。只有这样，才能为企业提供准确、有效的法律建议。
4、商业意识
了解企业的商业目标和运营模式，在提供法律建议时，能够兼顾法律合规性和商业利益。帮助企业在合法的前提下实现利益最大化。
三、常年法律顾问满足企业哪些需求容易受青睐
能满足企业多方面需求的常年法律顾问更容易受到青睐。
1、日常法律事务处理
包括合同起草、审查，法律咨询等。及时处理企业日常运营中的法律问题，确保企业的各项业务活动合法合规。例如，快速准确地审查各类合同，避免合同漏洞给企业带来损失。
2、重大决策法律支持
在企业进行重大决策时，如并购、投资等，提供专业的法律意见和方案。评估决策的法律风险和可行性，保障企业的决策符合法律规定，降低法律风险。
3、纠纷解决
当企业遇到法律纠纷时，法律顾问需要代表企业参与协商、调解、仲裁或诉讼等活动，维护企业的合法权益。在纠纷解决过程中，运用专业的法律知识和丰富的实践经验，争取最有利的结果。
4、法律培训
为企业员工开展法律培训，提高员工的法律意识和法律素养。使员工在日常工作中能够自觉遵守法律法规，减少企业的法律风险。
综上所述，企业在选择常年法律顾问时，注重其专业能力、经验、沟通能力等多方面的因素。一个优秀的常年法律顾问能够为企业提供全方位的法律服务，保障企业的合法合规运营。企业在运营过程中还会遇到知识产权保护、税务筹划等法律问题，如果你有相关法律问题，欢迎在本站免费问律师咨询解答。
