当在上海打工遇到用人单位不交社保的情况，劳动者可通过与单位协商、向社保经办机构投诉、申请劳动仲裁等方式维权。社保对劳动者至关重要，关乎养老、医疗等保障权益，明确自身权益并合理维权能保障自身利益。
一、上海打工不交社保怎么办
在上海打工若用人单位不交社保，劳动者可采取以下措施维护自身权益。与用人单位进行沟通协商，向其说明缴纳社保是法律规定的义务。告知单位根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1、向社保经办机构投诉
如果协商无果，劳动者可以向当地的社保经办机构进行投诉。提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，社保经办机构会对用人单位进行调查，若查证属实，将责令用人单位限期改正。
2、申请劳动仲裁
劳动者还能向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，要注意收集充分的证据，以支持自己的诉求。仲裁机构会根据相关法律法规进行裁决，要求用人单位补缴社保费用，并可能支付相应的滞纳金。
3、提起诉讼
若对仲裁结果不满意，劳动者可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益，确保用人单位依法履行缴纳社保的义务。
二、上海打工公司不交社保如何维权
上海打工公司不交社保时，劳动者可以多途径维权。劳动监察是重要的维权渠道之一。劳动者可携带相关材料前往当地劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对用人单位的违法行为进行查处，他们会根据具体情况对用人单位下达整改通知书，要求其限期为劳动者补缴社保。
1、借助工会力量
如果所在单位有工会组织，劳动者可以向工会反映情况。工会能够代表劳动者与用人单位进行协商谈判，维护劳动者的合法权益。工会在协调劳动关系方面具有一定的优势，能够促使用人单位重视并解决社保问题。
2、媒体曝光
在一些情况下，通过媒体曝光也能给用人单位施加压力。可以向当地的媒体反映情况，让公众了解用人单位的违法行为。但要注意在曝光过程中要保证信息的真实性和客观性。
3、法律帮助热线
还可以拨打12348公共法律服务热线，咨询专业律师的意见，获取更多关于维权的法律建议和指导。专业律师能根据具体情况为劳动者制定合理的维权方案。
三、上海打工不交社保的后果有哪些
对于用人单位来说，在上海打工不交社保会面临严重的后果。从法律层面看，根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、面临劳动纠纷
不交社保容易引发劳动纠纷。劳动者可能会因为社保问题与用人单位产生矛盾，进而申请劳动仲裁或提起诉讼。这不仅会耗费用人单位的时间和精力，还可能影响企业的声誉和正常经营。
2、劳动者权益受损
对劳动者而言，不交社保会使其失去重要的社会保障。在养老方面，没有社保意味着老年生活可能缺乏稳定的经济来源。在医疗方面，生病时无法享受医保报销，会增加医疗费用的负担。在失业、工伤、生育等方面也会面临相应的保障缺失。
3、影响社会稳定
从社会层面来看，大量用人单位不交社保会影响社会保障体系的正常运行，不利于社会的稳定和发展。社会保障体系的完善对于保障公民的基本权益、促进社会公平正义具有重要意义。
在上海打工遇到不交社保的情况，劳动者要积极维护自身权益，用人单位也应依法履行缴纳社保的义务。无论是公司不交社保如何维权，还是不交社保的后果，都体现了社保问题的重要性。如果您还有关于社保缴纳、劳动权益等方面的法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。
