受伤误工费赔付根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间的确定至关重要。误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。也就是说，从受伤开始治疗一直到确定伤残等级的前一日，这段时间都可算作误工时间。例如，某人在交通事故中受伤，经过医院治疗，在受伤后的第 90 天被评定为伤残，那么误工时间就是 90 天。

其次，收入状况的考量分为多种情况。对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。比如，一位上班族每月固定工资为 8000 元，因受伤请假 2 个月，单位扣发了这 2 个月的工资，那么他的误工费就是 8000×2 = 16000 元。

对于无固定收入的受害人，按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，从事个体经营的人员，无法提供近三年准确的收入流水，那么就可以参考当地同行业上一年度职工的平均工资来确定误工费标准。

此外，在司法实践中，为了准确确定误工费，可能还需要提供相关的证据。如医疗机构的病历、诊断证明、休假证明等以证明误工时间；工资条、银行流水、劳动合同等以证明收入状况。这样才能在索赔误工费时更有依据，保障受害人的合法权益。总之，受伤误工费的赔付标准是综合考虑误工时间和收入状况这两个关键因素来确定的。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。