单位交社保和个人交社保在价格上存在明显区别。一般来说，单位交社保时个人承担费用相对较少，而个人交社保需承担全部费用，通常个人缴纳的总费用会因缴费比例和基数等因素与单位交社保有所不同。

从缴费构成来看。单位交社保是由单位和个人共同承担费用。以常见的城镇职工社保为例，养老保险单位缴费比例一般在16%-20%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例在6%-10%左右，个人缴费比例为2%左右；失业保险单位缴费比例在0.5%-1%左右，个人缴费比例为0.2%-0.5%左右；工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳，个人无需缴费。

而个人交社保，如果是以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保，所有费用都由个人承担。养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例各地不同，一般在8%-12%左右。这意味着个人承担的费用总额会比在单位时个人缴费部分多很多。

在缴费基数方面。单位交社保时，缴费基数一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定。而个人交社保时，缴费基数可以在当地规定的缴费基数上下限范围内自主选择。如果个人选择较高的缴费基数，那么缴纳的费用就会相应增加。

此外，不同地区的社保政策和缴费标准存在差异。经济发达地区的社保缴费基数和缴费比例可能相对较高，无论是单位交还是个人交，费用都会相应较多。

总体而言，单位交社保时个人经济压力相对较小，而个人交社保虽然可以根据自身情况选择缴费基数，但整体费用负担会更重一些。在选择缴费方式时，需要综合考虑自身的经济状况和保障需求。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。