夫妻离婚宝宝抚养费的计算需综合多方面因素，一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。

在确定夫妻离婚后宝宝抚养费时，首先要明确相关的法律依据。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的数额应从子女的实际需求出发，同时考虑父母双方的经济状况以及当地的生活水平。

对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如，一方月收入为 10000 元，那么每月支付的抚养费大致在 2000-3000 元之间。如果需要抚养两个及以上子女，这个比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。也就是说，若有两个孩子，月收入 10000 元的情况下，每月支付的抚养费最多不超过 5000 元。

而对于无固定收入的一方，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事自由职业，年收入不稳定，就可以参考所在行业的平均收入来计算。假设所在行业年平均收入为 12 万元，平均每月 1 万元，那么抚养费同样按照 20%-30%的比例计算。

此外，在特殊情况下，抚养费的比例可以适当提高或降低。如果子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者当地生活成本较高等，就可以适当提高抚养费比例；如果支付方经济状况确实困难，也可以适当降低比例。

抚养费的支付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付可以按月、按季度或按年支付，一次性给付则是将所有抚养费一次性支付完毕。具体的支付方式可以由双方协商确定，协商不成的，由法院根据实际情况判决。

同时，随着子女年龄的增长、生活需求的变化以及物价水平的波动等因素，抚养费的数额也可以进行调整。如果子女的实际需求增加，或者支付方的经济状况发生重大变化，都可以通过协商或诉讼的方式来调整抚养费数额。

法律依据：

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。