孩子抚养费的计算通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定比例；有特殊情况的，可适当提高或降低比例。

在确定孩子抚养费时，首先要明确相关法律依据。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的数额需综合多方面因素考量。

对于有固定收入的一方，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入，包括工资、奖金、津贴等所有固定的收入来源。例如，一方月工资收入为8000元，按照20%-30%的比例，每月应支付的抚养费在1600元至2400元之间。

若一方无固定收入，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事个体经营，收入不稳定，就可以参考当地同行业的平均收入水平来计算抚养费。以当地同行业年平均收入12万元为例，平均每月1万元，按照比例每月支付的抚养费大约在2000元至3000元。

此外，在特殊情况下，抚养费的比例可以适当提高或降低。如果孩子患有重大疾病需要高额医疗费用，或者有其他特殊需求，支付抚养费的一方有能力的，可适当提高比例。反之，如果支付方确实存在经济困难，如长期失业、患有严重疾病导致无法正常工作等，也可以适当降低比例。

抚养费的给付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付通常是按月、季度或年度支付，这有利于保障孩子的生活稳定。一次性给付则是在双方协商一致或者有特殊情况时采用，比如支付方即将出国定居等。同时，抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

法律依据：

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十八条

在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流直接抚养子女的，人民法院应予支持。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。