哺乳期离婚要求孩子抚养费给付，需先确定抚养费数额，可由双方协商，协商不成则由法院判决。之后要明确给付方式和期限，若对方不履行，可通过法律途径维权。

在哺乳期离婚时，对于孩子抚养费的给付问题，有一系列需要关注的要点。首先是抚养费数额的确定。一般来说，双方可以先进行协商，依据子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素来确定一个合理的数额。如果双方无法协商一致，就需要由法院来判决。根据相关法律规定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

其次是抚养费的给付方式。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。对于一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵子女抚育费。

再者是给付期限。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

在要求给付抚养费的过程中，如果双方能达成一致，可签订书面协议，明确抚养费的数额、给付方式和期限等内容。若对方拒绝按照约定或法院判决给付抚养费，直接抚养孩子的一方可以向法院申请强制执行。法院可以通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入等方式来保障孩子的合法权益。此外，随着孩子的成长和实际需求的变化，抚养费数额也可以根据实际情况进行调整。当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等情形出现时，子女可以要求增加抚养费。

法律依据：

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。