孩子未满月离婚，抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

在孩子未满月时离婚涉及到抚养费计算问题，这需要综合多方面因素考量。法律规定抚养费的确定原则是要保障子女的健康成长，让其在物质生活上不受到较大影响。

对于有固定收入的一方，抚养费一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这里的月总收入包括工资、奖金等固定性收入。例如，某一方月收入为10000元，那么按照这个比例，每月需支付的抚养费可能在2000元至3000元之间。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

对于无固定收入的一方，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入来确定。比如从事个体经营，收入不稳定，就可以参考当地同行业的平均收入水平，再按照上述比例计算。假设当地同行业平均年收入为12万元，平均到每月是1万元，同样按照百分之二十至三十的比例，每月需支付2000元至3000元抚养费。

此外，当地的实际生活水平也是重要参考因素。在经济发达地区，物价水平较高，孩子的生活、教育、医疗等费用也相对较高，抚养费的数额可能就会相应提高；而在经济相对落后地区，抚养费数额可能会低一些。

同时，还存在特殊情况。如果孩子患有重大疾病或有其他特殊需求，需要更多的费用支出，那么支付抚养费的一方可适当提高比例；相反，如果支付方自身存在经济困难等特殊情况，也可适当降低比例，但这需要双方协商或由法院根据实际情况判决。

抚养费的给付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付通常是按月、季度或年度支付；一次性给付则是在有条件的情况下，将全部抚养费一次性支付完毕。在实际操作中，双方可以根据具体情况协商确定给付方式。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。