哺乳期离婚后孩子抚养费的计算，需综合多方面因素确定，一般可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来考量，有固定收入的，通常按其月总收入的一定比例给付，无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。

在法律层面，哺乳期离婚后孩子抚养费的计算有着明确的考量因素和标准。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

对于有固定收入的一方，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如，一方月收入为10000元，那么每月给付的抚养费可能在2000元到3000元之间。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这是因为抚养多个子女的经济压力会相应增大，但也需要考虑支付方的实际承受能力。

对于无固定收入的一方，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事自由职业的人员，其收入不稳定，此时就需要综合其全年的收入情况或者同行业的平均收入水平来计算抚养费。

此外，如果存在特殊情况，抚养费的比例可以适当提高或者降低。例如，子女患有重大疾病需要高额的医疗费用，或者支付方存在特殊的经济困难等情况。同时，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。在确定抚养费数额时，还需要考虑当地的实际生活水平，包括物价、教育、医疗等费用的支出情况。如果当地生活成本较高，那么抚养费的数额也可能相应提高。总之，哺乳期离婚后孩子抚养费的计算是一个综合考量的过程，目的是保障孩子的健康成长和基本生活需求。

法律依据：

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。