被打构成轻微伤，首先应及时报警并就医，固定相关证据。可要求公安机关对打人者进行处罚，同时可就民事赔偿问题与对方协商，协商不成可通过民事诉讼解决。

当被打构成轻微伤时，以下是一系列可行的处理办法。

第一，及时报警与就医。在被打后，要第一时间拨打110报警电话，向警方详细描述事件发生的时间、地点、打人者的特征等信息。同时，尽快前往附近的正规医院进行治疗，告知医生受伤的原因和具体情况，配合医生进行全面检查和治疗。就医过程中，要保存好所有的病历、诊断证明、检查报告、医药费发票等相关凭证，这些都是后续处理的重要证据。

第二，配合警方调查。公安机关会对案件展开调查，可能会询问当事人、证人，调取现场监控等。要积极配合警方的工作，如实提供自己所知道的情况，不得隐瞒或虚报信息。警方会根据调查结果，依据《治安管理处罚法》对打人者进行相应的处罚，一般会处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

第三，协商赔偿事宜。在警方处理的过程中，可以尝试与打人者及其家属就民事赔偿问题进行协商。赔偿的范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。要根据自己的实际损失提出合理的赔偿要求，并与对方进行充分沟通。如果双方能够达成一致意见，签订赔偿协议，由打人者按照协议支付赔偿款。

第四，民事诉讼。如果协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，要求打人者承担民事赔偿责任。在诉讼过程中，要向法院提交之前保存的相关证据，证明自己的损失和打人者的侵权行为。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定，作出公正的判决。通过民事诉讼，可以确保自己的合法权益得到有效的保护。

法律依据：

《中华人民共和国合伙企业法》 第三十三条

合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。