一方婚外情离婚时，法院判决会综合多方面因素。若有充分证据证明一方婚外情，法院调解无效，可认定感情破裂而判决准予离婚；在财产分割上，法院会倾向于无过错方；对于子女抚养权，法院会从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发进行判决；无过错方还可请求损害赔偿。

在是否准予离婚方面，我国法律规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。一方的婚外情行为属于违背夫妻忠实义务，若另一方能够提供充分证据证明对方存在婚外情，经法院调解无效，通常会认定夫妻感情已经破裂，从而判决准予离婚。不过，仅有一些捕风捉影的线索或模糊的证据，可能无法让法院认定感情破裂，进而判决不准离婚。

财产分割问题。虽然法律没有明确规定一方婚外情时财产必须少分，但根据司法实践和公平原则，法院在分割夫妻共同财产时，会适当照顾无过错方。也就是说，无过错方可能会分到相对较多的财产份额。例如，在房产、车辆等重要财产的分割上，法院可能会考虑将其判给无过错方，或者给予无过错方更多的经济补偿。

关于子女抚养权的判决。法院会以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为出发点，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。如果一方的婚外情行为对子女的成长产生不利影响，比如导致家庭环境不稳定、对子女关心照顾减少等，法院可能会更倾向于将抚养权判给无过错方。

无过错方有权请求损害赔偿。根据法律规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。一方的婚外情若符合与他人同居等情形，无过错方可以在离婚诉讼中提出损害赔偿请求，赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》 第五十二条

监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。