欠债人不肯还钱，可以通过协商、调解、申请支付令和诉讼等方式解决。

当遇到欠债人不肯还钱的情况时，有多种途径可以尝试解决。协商，这是最温和的方式。可以与欠债人直接沟通，了解其不还钱的原因。也许对方确实存在资金周转困难等问题，通过友好协商，可以重新约定还款时间、还款方式等。例如，原本约定一次性还清欠款，经过协商可以改为分期还款，这样既给了欠债人一定的缓冲时间，也保障了债权人的权益。

如果协商不成，可以考虑调解。可以找一个双方都信任的第三方，如共同的朋友、基层调解组织等，从中斡旋。第三方凭借其中立的立场和一定的沟通能力，促使欠债人履行还款义务。调解过程相对灵活，能够避免双方矛盾进一步激化。

申请支付令也是一种有效的方式。根据法律规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合一定条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。条件包括债权人与债务人没有其他债务纠纷、支付令能够送达债务人等。一旦法院发出支付令，债务人在规定的期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，债权人可以向法院申请强制执行。

若上述方法都无法解决问题，诉讼则是最后的保障手段。债权人需要准备好相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和陈述进行审理，作出判决。如果欠债人在判决生效后仍不履行还款义务，债权人可以向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨欠债人的财产，甚至可以对其采取拘留、罚款等强制措施。通过法律途径，能够有力地维护债权人的合法权益。

法律依据：

《工资支付暂行规定》 第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。