子女阻止父母再婚，可通过沟通协商、亲友调解、寻求社区或相关组织帮助以及法律途径等方式处理。

沟通协商是最为基础和重要的方式。父母可以找一个合适的时间，与子女心平气和地交流。向子女表达自己对再婚的想法和需求，让子女了解到再婚对于自己情感和生活的积极意义。例如，父母可以提及自己在日常生活中希望有个伴侣相互照顾、相互陪伴，在精神上能有更多的支持。同时，认真倾听子女的担忧和顾虑，有些子女可能担心财产分割问题，有些可能担心新的家庭成员会影响家庭氛围等，针对这些顾虑，父母可以与子女一起探讨解决方案，消除他们的担忧。

如果沟通协商无法取得良好效果，可以寻求亲友的帮助进行调解。找一些子女比较敬重、信任的亲戚或朋友，让他们从中斡旋。这些亲友可以以客观的角度向子女说明父母再婚的合理性，劝说子女尊重父母的选择。比如家族中的长辈，他们丰富的人生经验和在家庭中的威望，可能会让子女更容易接受父母再婚这件事。

还可以向社区或相关组织求助。社区通常有专门的调解机构或人员，他们有一定的调解经验和专业知识。社区工作人员可以组织父母和子女进行调解，根据实际情况提出合理的建议。一些老年服务组织、妇女儿童权益保护组织等也可能提供相关的咨询和调解服务。

若上述方法都无法解决问题，在必要时可以考虑通过法律途径。我国《老年人权益保障法》明确规定，老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活。如果子女的阻止行为严重侵犯了父母的婚姻自由权利，父母可以通过法律诉讼来维护自己的合法权益。不过，法律途径通常是最后的手段，因为它可能会影响家庭关系，所以在采取之前要谨慎考虑。

法律依据：

《工伤保险条例》 第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。