单位缴纳社保网上操作一般需先登录当地社保经办机构指定的线上平台，完成人员增减员、基数申报等业务，最后进行缴费操作。不同地区的具体平台和流程会有差异。

要明确当地社保网上经办平台。不同省市有自己专门的社保网上服务系统，单位需先在当地社保经办机构完成注册登记，获取用户名、密码等登录信息。例如，在北京，企业可登录北京市社会保险网上服务平台；在上海，则是上海市人力资源和社会保障自助经办平台。

登录成功后，第一步通常是进行人员信息管理。如果有新员工入职，需要办理增员业务。在系统中找到“人员增加”或类似功能模块，按照提示输入新员工的姓名、身份证号、户籍类型等基本信息，上传相关证件照片等资料，提交审核。审核通过后，该员工就正式纳入单位社保参保范围。若有员工离职，要及时办理减员业务，在“人员减少”模块中选择离职员工信息，注明减员原因（如辞职、退休等），提交后完成减员操作。

申报社保缴费基数。一般每年社保部门会规定一个统一的基数申报时间。单位要根据员工上一年度的月平均工资收入，在系统中为每位员工申报新的缴费基数。进入“缴费基数申报”功能，依次录入员工工资信息，系统会自动计算出对应的社保缴费金额。

完成人员增减和基数申报后，就可以进行社保费用缴纳。在缴费申报模块，确认当月应缴纳的社保费用明细，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。确认无误后，选择缴费方式，常见的有网上银行支付、委托银行代扣等。若选择网上银行支付，按照系统提示跳转至银行支付页面，完成缴费操作；若选择委托银行代扣，需确保单位银行账户有足够的资金，等待银行自动划扣。

缴费完成后，可在系统中查询缴费记录和缴费凭证。在“缴费查询”或“缴费凭证打印”模块，能查看并下载相关证明文件，以备财务记账等后续使用。同时，要定期关注社保系统的通知和公告，了解政策变化和业务调整，确保单位社保缴纳工作的合规性和准确性。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一百二十七条

人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：

（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；

（四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；

（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外；

（六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；

（七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。