没结婚生孩子，抚养费的计算可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

在法律层面，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。这意味着，即便父母没有结婚，对于所生子女依然负有抚养义务。

对于抚养费数额的确定，有多种考量因素。如果支付抚养费的一方有固定收入，一般可按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这里的月总收入，包括工资、奖金等所有合法收入。例如，某人月工资收入为 8000 元，按照 20% - 30%的比例，每月需支付的抚养费大概在 1600 - 2400 元之间。若需要负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

若支付方无固定收入，可依据当年总收入或同行业平均收入来确定抚养费数额。比如从事个体经营，难以确定每月固定收入，就可以参考其全年的经营收入，或者同行业的平均收入水平，再按照上述比例来计算。

还有特殊情况。当子女存在重大疾病需要高额医疗费用，或者有其他特殊需求时，可适当提高抚养费比例；而如果支付方确实存在经济困难等情况，也可适当降低比例。

抚养费的给付方式一般可以定期给付，有条件的也可以一次性给付。如果双方就抚养费问题无法达成一致，可以通过向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。

法律依据：

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。