若认为劳动仲裁未起到应有作用，可拨打12333电话进行投诉咨询。此外，还可通过其他途径反映问题。

12333是人力资源社会保障服务热线，它能为劳动者提供劳动仲裁相关的政策咨询、投诉举报等服务。当劳动者觉得劳动仲裁没有达到预期效果时，拨打这个电话可以向工作人员说明具体情况，他们会根据实际情况给予相应的建议和指导。

除了拨打12333，还可以考虑其他途径来解决问题。如果是对劳动仲裁的裁决结果不服，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。也就是说，对于一些非终局裁决的劳动仲裁结果，劳动者有向法院起诉的权利，通过司法途径进一步维护自己的合法权益。

如果认为劳动仲裁机构在处理案件过程中存在违规违纪等行为，还可以向其上级主管部门进行反映。比如向当地的人力资源和社会保障局反映情况，上级主管部门会对相关问题进行调查和处理。

在采取投诉等行动时，需要准备好充分的证据材料，例如劳动合同、工资条、考勤记录、仲裁裁决书等，以便能清晰准确地说明问题。同时，要以合理合法的方式表达诉求，这样才能更有效地解决问题，保障自身的合法权益。在整个过程中，要了解相关的法律法规，明确自己的权利和义务，确保自己的行为符合法律规定。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。