三方解约函发出后多久能收到短信并无固定时间，这取决于学校、企业的处理流程和效率等因素，可能从几天到几周不等。

三方解约函涉及学校、学生和用人单位三方。在实际情况中，影响收到短信通知时间的因素众多。

企业方面。不同企业的内部流程和工作效率差异很大。一些大型企业，尤其是管理规范、流程复杂的企业，解约函的处理需要经过多个部门的审核和签字确认。从收到学生的解约申请，到相关部门审批通过，再到发出解约通知，可能需要较长时间，可能会达到几周甚至更久。而一些小型企业，决策流程相对简单，可能在收到解约函后的几天内就能完成处理并发出通知。

学校方面。学校在三方协议的管理中也扮演着重要角色。学校需要对解约情况进行备案和记录，以确保学生的就业信息准确无误。如果学校在处理解约事务时处于业务高峰期，比如毕业季，大量学生集中办理解约手续，学校工作人员的工作量巨大，处理时间就会相应延长。相反，如果不是业务高峰期，学校可能会较快完成相关手续，并通过短信等方式通知学生。

沟通方式和渠道也会影响通知时间。有些企业或学校可能更倾向于通过邮件、电话等其他方式通知解约结果，而不是短信。所以即使解约流程已经完成，学生也不一定能及时收到短信通知。

为了了解解约进展，学生可以主动与学校就业指导中心和企业的人力资源部门沟通，询问解约函的处理进度，以便做好后续的就业安排。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条

当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。