工伤认定下来后并非马上就能做劳动鉴定。一般要等伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，才可以进行劳动鉴定。还需在规定时间内提出申请，并准备好相关材料。
一、工伤认定下来后就可以做劳动鉴定了吗
工伤认定下来后并不一定就可以马上做劳动鉴定。工伤认定是确定职工所受伤害属于工伤范畴，而劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
1、伤情稳定要求
通常要等到工伤职工的伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况下，才可以进行劳动能力鉴定。因为在伤情不稳定时进行鉴定，可能无法准确反映职工的真实劳动能力状况。例如，骨折患者在刚做完手术，身体还在恢复过程中，此时进行鉴定就不能得出客观准确的结果。
2、申请时间规定
一般要在工伤认定结论作出后，且满足一定的医疗期要求。不同的工伤部位和伤情，医疗期是不同的。职工需要在规定的时间内提出劳动能力鉴定申请。
3、申请流程
职工要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。
二、工伤认定后多久能做劳动鉴定
工伤认定后能做劳动鉴定的时间并没有一个固定的统一标准，主要取决于伤情的恢复情况。
1、一般情况
对于一些伤情较轻、恢复较快的工伤，可能在工伤认定后的1 - 2个月左右，伤情相对稳定了，就可以申请劳动鉴定。比如一些轻微的皮外伤、扭伤等。
2、较严重伤情
如果是比较严重的工伤，如骨折、器官损伤等，可能需要3 - 6个月甚至更长时间。骨折愈合通常需要一定的时间，在骨折基本愈合、功能恢复到相对稳定状态后才能进行鉴定。而且有些工伤可能还需要进行二次手术，那么就要等二次手术完成且恢复一段时间后才能申请。
3、特殊情况
对于一些疑难复杂的工伤病例，可能需要更长的观察期，以确保鉴定结果的准确性。
三、工伤认定后做劳动鉴定需要什么材料
工伤认定后做劳动鉴定需要准备一系列的材料，以确保鉴定工作的顺利进行。
1、基本身份证明材料
包括工伤职工本人的身份证原件及复印件，这是确认职工身份的重要依据。
2、工伤认定相关材料
要提供劳动保障行政部门出具的工伤认定决定书原件。该决定书明确了职工所受伤害属于工伤，是进行劳动鉴定的前提条件。
3、医疗资料
职工的病历、诊断证明、检查报告等医疗资料。这些材料能详细反映职工的伤情和治疗过程，是鉴定专家判断劳动能力的重要依据。例如，X光片、CT报告等可以直观地显示骨折的部位和愈合情况。
4、其他材料
可能还需要填写劳动能力鉴定申请表等相关表格。申请表要如实填写职工的基本信息、工伤情况等内容。
综上所述，工伤认定下来后不是马上就能做劳动鉴定，要等伤情稳定，同时要注意做鉴定的时间和准备好相关材料。如果职工在工伤认定和劳动鉴定过程中遇到诸如材料准备不齐、对鉴定结果有异议等更多相关问题，可以在本站免费问律师，我们的律师会为您咨询解答法律问题。
